Det er nulltoleranse mot mobbing ved norske skoler.
- Skolens ansatte må kontinuerlig følge med på skolemiljøet.
- Skolens ansatte skal gripe inn umiddelbart ved mobbing og uønsket adferd.
- Alle ansatte har plikt til å melde fra om all mistanke om mobbing, og i alvorlige saker skal eier varsles.
- Skolen skal alltid undersøke hvis noen sier at de ikke har det bra, og finne ut hva som ligger bak elevens opplevelser.
- Skolen har plikt å sette inn egnede tiltak så lenge eleven opplever skolemiljøet utrygt.
- Skolen skal vurdere om tiltakene virker.
- Skolen plikter å dokumentere skriftlig hva de planlegger å gjøre, og hva de har gjort for at eleven skal ha et trygt skolemiljø.
Skolens skriftlige aktivitetsplan skal minimum inneholde:
- hvilket problem som skal løses
- hvilke tiltak skolen har planlagt
- når tiltakene skal gjennomføres
- hvem som skal gjennomføre tiltakene
- når tiltakene skal evalueres
(Opplæringslova kapittel 12)
Kampen mot mobbing må være en kontinuerlig prosess; man skal forebygge mobbing, man skal gripe raskt og effektiv inn når mobbing forekommer, og man må ha en langsiktig oppfølging.
Mobbing fra medelev
- Forebyggende fase
- Akutt fase
- Langsiktig fase
Digital mobbing
- Akuttfase
Mobbing fra ansatt
- Forebyggende fase
- Akuttfase
- Langsiktig fase
Ansatt blir mobbet
- Generelle hjelpemidler
Velg aktuelt undertema nedenfor.
Logg inn eller bestill en lisens for tilgang.
For å se undersidene og få full tilgang til innholdet må du være innlogget eller ha en aktiv lisens.