Alvorlige ulykker kan oppstå på arbeidsplassen, under arbeidsreiser, på fritiden eller ramme ansatte gjennom ulykker i nære relasjoner. Noen ganger kan en ansatt også bli meldt savnet. Slike hendelser kan få store konsekvenser for den enkelte, pårørende, kolleger og virksomheten som helhet. Ledere med personalansvar har en viktig rolle i å sikre rask hjelp, koordinere informasjon, følge opp berørte og bidra til trygghet i en situasjon preget av usikkerhet og sterke reaksjoner. God håndtering handler både om akutte tiltak, omsorg for berørte, samarbeid med nødetater og langsiktig oppfølging. God beredskap, tydelige rutiner og kunnskap om psykososial oppfølging bidrar til å redusere belastningen for ansatte og styrke virksomhetens evne til å håndtere alvorlige hendelser.
Ledere med personalansvar må ha kunnskap om:
- hvordan alvorlige ulykker på arbeidsplassen håndteres, herunder førstehjelp, varsling og samarbeid med nødetater
- hvordan man sikrer skadested, ivaretar vitner og forebygger ytterligere skade
- hvordan verneombud, Arbeidstilsynet, politi og andre relevante instanser varsles ved alvorlige arbeidsulykker
- hvordan pårørende varsles og følges opp på en omsorgsfull og profesjonell måte
- hvordan kolleger informeres og ivaretas etter en alvorlig hendelse
- hvordan støttesamtaler gjennomføres med vitner, kolleger og andre berørte ansatte
- hvordan ansatte følges opp etter skade, sykefravær og rehabilitering
- hvordan alvorlige ulykker under arbeidsreiser i Norge håndteres, inkludert varsling, oppfølging av reisefølge og kontakt med pårørende
- hvordan alvorlige ulykker under arbeidsreiser i utlandet håndteres, inkludert samarbeid med lokale myndigheter, helsevesen, forsikringsselskap og eksterne hjelperessurser
- hvordan virksomheten kan forebygge ulykker gjennom risikovurderinger, opplæring, forsikringer og beredskapsrutiner
- hvordan ledere kan støtte ansatte som rammes av alvorlige ulykker utenom arbeidstiden
- hvordan ansatte kan følges opp når alvorlige ulykker rammer ektefelle, samboer, barn eller andre nære relasjoner
- hvordan tilrettelegging og sykefraværsoppfølging gjennomføres etter alvorlige hendelser
- hvordan virksomheten håndterer situasjoner der en ansatt er savnet, inkludert samarbeid med politi, pårørende og kolleger
- hvordan informasjon, personvern og mediehåndtering ivaretas under krevende hendelser
- hvordan virksomheten kan bruke bedriftshelsetjeneste, kriseteam og ekstern krisehjelp ved behov
Hvordan Kriseportalen kan være til hjelp:
- Lisensbrukere får tilgang til handlingsplaner for håndtering av alvorlige ulykker i ulike situasjoner.
- Temaet gir veiledning om førstehjelp, varsling, informasjonshåndtering og samarbeid med nødetater.
- Ressursene beskriver hvordan pårørende, kolleger, vitner og andre berørte kan ivaretas etter alvorlige hendelser.
- Hjelpemidlene gir støtte til støttesamtaler, psykososial oppfølging og bruk av ekstern krisehjelp.
- Ledere får veiledning om sykefraværsoppfølging, tilrettelegging og tilbakeføring til arbeid etter skade.
- Temaet inneholder forebyggende hjelpemidler for risikovurdering, opplæring, forsikringer og beredskapsrutiner.
- Ressursene gir støtte ved ulykker på arbeidsreiser i Norge og utlandet, inkludert oppfølging av reisefølge og pårørende.
- Hjelpemidlene beskriver hvordan virksomheten kan håndtere situasjoner der en ansatt blir savnet.
- Innholdet bidrar til å styrke virksomhetens evne til å håndtere alvorlige hendelser og ivareta ansatte gjennom hele forløpet.
Temaet Ulykke har følgende undertemaer (innlogget):
- Alvorlig ulykke på arbeidsplassen
- forebyggende fase
- akuttfase
- generelle hjelpemidler
- Alvorlig ulykke på arbeidsreise i Norge
- forebyggende fase
- akuttfase
- generelle hjelpemidler
- Alvorlig ulykke på arbeidsreise i utlandet
- forebyggende fase
- akuttfase
- generelle hjelpemidler
- Alvorlig ulykke utenom arbeidsplassen
- akuttfase
- generelle hjelpemidler
- Alvorlig ulykke i nære relasjoner
- akuttfase
- generelle hjelpemidler
- Ansatt savnet
- akuttfase
- generelle hjelpemidler
Logg inn eller bestill en lisens for tilgang.
For å se undersidene og få full tilgang til innholdet må du være innlogget eller ha en aktiv lisens.