Skip to main content
Keeping a log provides support for questions about what happened and for processing.
Kriminalitet mot virksomheten

Kriminalitet mot virksomheten – hvordan forebygge, håndtere og følge opp?

Kriminalitet mot virksomheten kan ramme både mennesker, verdier, drift og arbeidsmiljø. Noen hendelser, som ran, oppstår plutselig og kan innebære fare for liv og helse, mens økonomiske misligheter ofte avdekkes over tid og kan skape mistillit, uro og store belastninger i arbeidsmiljøet. God håndtering krever at virksomheten vet hvordan mennesker skal beskyttes, når politiet eller andre fagressurser bør kobles inn, og hvordan viktige spor og opplysninger skal sikres. Samtidig må ansatte og andre som virksomheten har ansvar for, ivaretas på en måte som tar hensyn til både trygghet, rettssikkerhet og behovet for oppfølging.

Ledere med personalansvar må ha kunnskap om:

  • hvordan risikoen for ran og andre alvorlige hendelser kan reduseres gjennom gode rutiner, sikkerhetstiltak, opplæring og øvelser
  • hvordan ansatte bør opptre dersom et ran pågår, med liv og helse som første prioritet
  • hva som må gjøres umiddelbart etter et ran, blant annet varsling, førstehjelp, ivaretakelse av berørte og sikring av åsted og spor
  • hvordan virksomheten kan samarbeide med politiet uten å forstyrre etterforskningen eller påvirke vitners forklaringer
  • hvordan personer som har vært direkte utsatt for eller vitne til ran kan få støtte, tilrettelegging og oppfølging over tid
  • hvordan mistanke eller varsel om økonomiske misligheter kan håndteres uten forhastede konklusjoner eller unødig belastning
  • hvordan verdier, tilganger og relevant dokumentasjon kan sikres på en lovlig og forholdsmessig måte
  • hvordan en undersøkelse kan organiseres og gjennomføres habil, ryddig og upartisk, slik at den mistanken gjelder får reell mulighet til å forklare seg
  • hvordan varsleren, den mistanken gjelder, kolleger og arbeidsmiljøet kan ivaretas mens saken undersøkes
  • hvordan virksomheten kan avslutte saken, gjenopprette trygghet og tillit og bruke erfaringene til læring, forebygging og bedre beredskap

Hvordan Kriseportalen kan være til hjelp:

  • Kriseportalen gir konkrete råd om hvordan virksomheten kan forebygge og håndtere ran, fra sikker opptreden mens ranet pågår til politi, førstehjelp, sikring av spor og videre oppfølging.
  • Du får støtte til å ivareta ansatte og andre berørte etter ran, både de første timene og gjennom senere politiavhør, tilbakeføring til arbeid og oppfølging over tid.
  • Kriseportalen gir en praktisk fremgangsmåte ved mistanke om økonomiske misligheter – fra den første mistanken til sikring av verdier og dokumentasjon, undersøkelse, samtaler, kontradiksjon og eventuell politianmeldelse.
  • Kriseportalen har et tydelig psykososialt perspektiv, med råd om hvordan direkte rammede, vitner, varsleren, den mistanken gjelder, kolleger og arbeidsmiljøet kan ivaretas gjennom hele hendelsesforløpet.
  • Du får hjelp til å gjenopprette trygghet, samarbeid og tillit og bruke erfaringene fra hendelsen til læring, forebygging og bedre beredskap.

Temaet Kriminalitet mot virksomheten har følgende undertemaer (innlogget):

  • Ran
    • forebyggende fase
    • akuttfase
    • generelle hjelpemidler
  • Økonomiske misligheter
    • akuttfase
    • generelle hjelpemidler

Logg inn eller bestill en lisens for tilgang.

For å se undersidene og få full tilgang til innholdet må du være innlogget eller ha en aktiv lisens.