Her tar vi for oss ulike konfliktsituasjoner som kan oppstå i virksomheten mellom ansatte, med ledere eller mellom ledere.
Slike situasjoner vil kunne påvirke arbeidsmiljøet negativt for hele virksomheten. Dette vil stille krav til arbeidsgiver, både i form av praktisk konflikthåndtering, utarbeidelse og oppfølging av spilleregler, omplassering, mulig oppsigelse, og psykososial oppfølging av de involverte.
Velg aktuelt undertema nedenfor.
Logg inn eller bestill en lisens for tilgang.
For å se undersidene og få full tilgang til innholdet må du være innlogget eller ha en aktiv lisens.