Oppfølging av syke ansatte er et bredt og omfattende tema, og tilnærmingen vil være avhengig av både tilstand, alvorlighetsgrad og forløp. I alle tilfeller er det viktig at man uttrykker omsorg og forståelse, ivaretar den sykes rettigheter, og samtidig tenker på pårørende, kolleger og virksomheten.
Vi har delt opp temaet slik:
-
Sykefraværsoppfølging
- Oppfølging av legemeldt sykefravær
- Oppfølging av egenmeldt sykefravær - Alvorlig sykdom på arbeidsplassen
- Alvorlig sykdom på arbeidsreise i Norge
- Alvorlig sykdom på arbeidsreise i utlandet
- Alvorlig sykdom utenom arbeidsplassen / på fritiden
- Psykiske lidelser
- Alvorlig sykdom i nære relasjoner
- Alvorlig sykdom hos ansattes barn
Velg aktuelt undertema nedenfor.
Logg inn eller bestill en lisens for tilgang.
For å se undersidene og få full tilgang til innholdet må du være innlogget eller ha en aktiv lisens.